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人力资源
将人才视为宝贵的财富——员工是公司的宝贵财富
公司拥有高学历、高素质、经验丰富的食品营销、科研、生产及企业管理等专业技术人才，保证了公司的高效运作与科学管理体系，并为公司的集团化发展提供了持续的竞争优势。
公司核心制度：绩效考评制度和薪酬制度。
选人标准：以德为重，德才兼备。
用人原则：“知人善用，任人唯贤；用人所长，容人所短”。
员工考核标准：“德、能、绩”——绩效优先，兼顾态度与能力。
员工素养基本要求：诚信、省思、好学、上进。
员工追求：强健身心，磨砺意志，激发潜能，建立正确的价值系统、思维与行为模式，缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生。
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